التشكيلات

استخدم هذا ... للمشكلات التي تنطوي على علاقات وتواصل بين أطراف مختلفة من أصحاب المصلحة. لا يؤتي هذا التدريب
ثماره إلا إذا كان صاحب الموضوع نفسه جزءًا من النظام أو الديناميكية التي تكمن بها المشكلة، وكان المشاركون الآخرون في
المجموعة على دراية بالسياق.
يتطلب هذا التدريب بعض المحاكاة أو لعب الأدوار. إنها طريقة غريبة وغير تقليدية، لكن من المدهش رؤية مقدار ما يمكن أن
تتعلمه المجموعة منها. جربها وشاهد ماذا سيكون رأيك.