Atelier : La flexibilité institutionnelle dans des situations de vulnérabilités changeant rapidement

Dans un environnement qui change rapidement, la flexibilité organisationnelle, au
niveau à la fois des bureaux de terrain et du siège, s'impose si l'on souhaite répondre
aux exigences d'une situation complexe.

Les organisations ont besoin de systèmes qui leur permettent de recruter rapidement
du personnel qualifié, que ce soit à l'intérieur ou à l'extérieur de l'organisation.

Il est d'une importance primordiale de prendre des décisions rapides en ce qui
concerne l'affectation des ressources, l'approvisionnement, la nouvelle
programmation, l’établissement de rapports et les mécanismes de coordination.

Le système doit assurer la rapidité sans oublier l'obligation de rendre compte. S'en
tenir à des systèmes et procédures stricts, à des normes et à la réglementation,
compromet la rapidité de l'intervention en cas de crise complexe.